为推动学校教育教学改革，优化人才培养模式，提升人才培养质量。5月7日，我校举办毕业生培养质量评价报告解读会。校党委委员、副校长廖斌出席。

会议邀请高级数据挖掘顾问，围绕培养定位与达成、就业质量与发展、课程教学与实践、成长支持与服务等审核评估和教学成效“五个度”的内容，从学校、学院、专业三个层面，详细分析解读我校毕业生培养质量数据，并与同类院校大数据进行对比分析，明确了我校专业设置、人才培养方案，就业工作的特色、优势与不足，并对下一步改进方向提出建议。

会议强调，各教学单位与相关部门需紧密围绕工作职责，以《报告》为指引，以数据为支撑，以问题为核心，深入开展问题剖析与研究。要深化校企合作，精准对接社会需求。通过收集和分析用人单位反馈数据，精准把握毕业生在就业过程中存在的问题，以问题为导向，优化专业设置，调整课程体系，增加实践教学比重，加强职业规划指导与就业技能培训，为学生提供个性化的职业发展路径规划。要搭建多元化平台，提供优质岗位资源。就业指导部门要拓展就业渠道，搭建多元化的就业平台，举办线上线下相结合的招聘会，加强与校友企业的联系，为毕业生提供更多优质就业岗位资源。要持续改进就业服务，确保就业质量。建立毕业生就业跟踪反馈机制，定期收集毕业生就业后的反馈信息，持续改进就业服务工作，确保毕业生就业质量稳步提升。

学生工作部、团委、教务处、发展规划与评建处等部门相关负责人，各二级学院党委副书记、分管教学副院长、系主任参会。