4月30日，在全省2026届普通高校毕业生就业创业工作调度视频会后，校党委委员、副校长廖斌主持召开2026届毕业生就业工作推进会，深入贯彻落实全省会议精神，对我校就业重点工作进行再部署再推进。

会议强调，要层层传导压力、逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项任务落地见效。要以“百日攻坚”专项行动为抓手，科学统筹校院两级招聘会、企业专场宣讲会等活动，主动邀请优质企业入校纳才。要深化访企拓岗，主动对接拓展新领域、新岗位，与各地人社部门联动，积极挖掘省外市场和岗位。要充分运用AI技术开展简历优化、模拟面试、职业测评、生涯规划等精准化指导服务，帮助毕业生补齐求职短板、提升就业竞争力。要分类施策，针对省外生源地岗位、困难群体、“慢就业、缓就业”人群，建立帮扶机制，精准推送岗位信息、政策资源。要完善全流程就业服务体系，落实兜底保障措施。要协同联动，形成团队帮扶体系，汇聚起推动毕业生就业的强大合力。要严格执行“四不准”“三不得”纪律要求，确保就业数据真实、准确、可追溯。

各二级学院党委副书记、2026届毕业班辅导员，学生工作部、就业指导中心负责人参会。