开栏语：砥砺五年，奋进如歌。“十四五”时期，是我国高等教育提质赋能、内涵发展的关键五年，也是武夷学院坚守育人初心、深耕闽北沃土、实干笃行赶超的奋进五年。五年来，学校始终坚守为党育人、为国育才初心使命，以高质量党建引领学校高质量发展，牢牢把握立德树人根本任务，持续深化教育综合改革、夯实办学根基、擦亮育人特色，深入开展“三争”和“一领双强四创”行动，在党建思政、学科建设、人才培养、科研创新、服务地方、文化传承等各项工作中稳步提质、硕果累累。即日起，学校推出《巡礼“十四五” 奋进新征程》系列报道，回望耕耘之路、积蓄奋进动能，激励全校上下乘势而上、笃行致远，在新征程上奋力谱写学校一流应用型大学建设崭新篇章。 

①党建强基固根本 思政强根育新人

“十四五”时期，武夷学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，以“一领双强四创”行动为总抓手，把党的全面领导深度融入办学治校、教书育人各环节。五年来，学校坚持守正创新、提质增效，以高质量党建赋能立德树人根本任务落地见效，破解育人难题、夯实发展根基、打造特色品牌，走出一条贴合闽北地域特色、契合应用型高校定位的党建思政发展之路，交出了一份旗帜鲜明、内涵丰硕、特色鲜明的育人答卷。

夯实基层党建激活内生动能

2021年，学校顺利召开第二次党代会，圆满完成基层党组织换届工作。五年来，学校始终把政治建设摆在办学治校首位，以常态化党内集中学习教育筑牢全校党员师生思想根基，始终校准学校事业发展的政治航向。持续健全自上而下、闭环落地的党建责任体系，建立健全校院两级领导班子成员联系基层党组织制度。推行基层党建“一月一清”督导机制、“党建体检”“达标创星”常态化载体，每年开展基层党组织书记述职评议，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，常态化开展党务干部专项培训，举办党务干部职业技能大赛，全面提升基层党务工作专业化、规范化水平。聚焦青年学生成长阵地，深化“一站式”学生社区综合管理服务模式改革，实现党组织全覆盖入驻学生社区，建立39个兼合式学生楼栋党支部，选派机关干部、驻楼辅导员担任党支部书记，推行社区在册党员量化管理，形成“社区—楼栋—楼层—宿舍”党建组织体系，让党员帮扶、思想引领、暖心服务直达一线。组织机关党支部与二级学院师生党支部结对共建，构建流动党员、毕业生党员“一对一”联系服务制度，做到师生在哪里、党建服务就跟进到哪里。

“十四五”期间，学校累计发展师生党员3003名。结合学科特色优化支部布局，创新打造9个扎根省级科研平台的特色功能型党支部，实现党建与科研工作同频共振。基层党建品牌建设取得实效，3个教师党支部入选全国、全省“双带头人”教师党支部书记专项行动团队，2个院系、16个支部通过首批全省高校党建工作标杆院系、样板支部验收，2个“双带头人”教师党支部书记工作室入选全省培育建设名单并通过验收，3个项目获全省高校党支部工作“立项活动”优秀成果奖，获评全省“支部好案例”“书记好党课”，工作案例入选全省高校“一融双优”十大典型案例，在机关开展“四强”党支部、“四星”党员评选活动，营造干部比学赶超、创先争优的良好氛围，切实把基层党组织的组织优势，转化为教学科研、管理服务的高质量发展优势。

培育选拔锻造过硬干部队伍

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，聚焦学校发展和育人需求，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的干部人才队伍。健全干部选拔任用工作机制，制定完善《武夷学院处科级干部选拔任用工作规定》《武夷学院干部队伍建设规划》《武夷学院优秀年轻干部发现培养选拔实施办法》等制度规定，进一步完善干部选育管用全链条工作机制。坚持把政治标准摆在首位，树立“重实干、重实绩、重实效”鲜明用人导向，共选拔任用处科级干部105人，推进处科级干部交流轮岗107人次。引进南平市党政储备人才4名，下派、挂职锻炼干部10人，干部队伍结构持续优化，能力稳步提升。选优配强二级党委领导班子和党务干部队伍，11个二级党委书记、专职副书记、组织员配备实现100%全覆盖，教师党支部书记“双带头人”比例达100%。推行二级学院院长、副院长聘任管理制度，打破岗位壁垒，拓宽专业技术人才管理成长通道，有效提升院系自主办学、科学治院的专业能力，干事创业的生机活力不断激发。同时，构建全链条、常态化干部监督体系，严格落实干部档案核查、干部因私出国（境）审批、社团兼职备案等制度，以严管厚爱涵养风清气正的校园政治生态。

深耕育人构建全域思政格局

持续纵深推进全员、全程、全方位育人改革，学校入选福建省“三全育人”试点高校，人文与教师教育学院顺利通过省级试点院系验收。“十四五”期间入选全国思政精品项目1项、省级思政精品项目14项。丰富思想政治工作载体，分步建设8个“一站式”学生社区分站和1个学生事务与发展中心，打通育人服务“最后一公里”。完成“三茶”统筹展示馆建设和校史馆更新改造。搭建多平台融媒体思政矩阵，依托易班平台深耕线上思政教育，相关工作案例获评全国优秀案例，2门公开课获教育部优质课程奖项，获省级及以上荣誉84项，实现线上线下思政教育双向贯通。

统筹推进思政课程与课程思政建设，实施思政课“五大行动”，在全国高校大学生讲思政课公开课展示活动中获特等奖1项、优秀奖1项，联合朱熹园制作的实践资源入选教育部《2025“大思政课”手绘地图》，4个项目入选省级“讲好中国故事·上好思政课程”教育教学改革精品项目。建设课程思政资源库及成果展示平台，学校入选省级课程思政教学研究示范中心，3门课程入选省级课程思政示范课程，3位教师入选福建省课程思政专家库，6个案例入选福建省课程思政优秀教学案例，2个项目入选省级“课程思政”教育教学改革精品项目。

    协同推进体育、美育与劳育，探索体育“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”课内外一体化教学模式及评价机制改革，开出24门体育选项课，形成舞龙舞狮、空竹等多项特色体育项目品牌。整合提质美育资源，构建课程教学、实践活动、校园文化、艺术展演等“四位一体”的美育育人机制，建设《朱子十讲》等20余门具有地域特色的美育课程，其中《闽北民间美术》入选国家级一流课程，“高校美育服务社会展新彩——以武夷学院艺术学院为例”入选福建省学校美育浸润行动优秀案例。健全劳动教育体系，构建由劳动观教育、日常生活劳动、专业生产劳动、生活劳动技能和服务性劳动组成的劳动教育课程体系，推出《制茶劳动》等36项体现专业特点的劳育课程项目，推动劳动教育生活化、项目化、专业化。

弘扬精神文化凝聚奋进力量

围绕建党100周年、新中国成立75周年、五四运动105周年、抗美援朝战争胜利70周年、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等重要节点，广泛开展“中国共产党人精神谱系”“强国复兴有我”宣传教育活动，通过主题宣讲、征文展演、艺术展示、红色研学等系列思政实践活动，引导广大师生厚植爱党、爱国的深厚情怀。传承弘扬中华优秀传统文化、红色文化与社会主义先进文化，深入学习宣传廖俊波同志先进事迹，开展“擎俊波旗帜 育时代新人”“重走俊波路”主题实践活动。持续开展“劳模进校园”等活动，大力弘扬劳模精神与工匠精神。

制定并落实校园文化建设“十四五”专项规划，着力打造精神文化、制度文化、行为文化、环境文化和形象文化。持续深化文明校园创建，开展“践行核心价值观，树文明新风尚，争做文明武院人”等主题活动，评比文明宿舍、文明班级，持续倡导文明餐桌、文明交通、文明出行、文明礼仪等文明新风，积极支持和参与武夷山市创建全国文明城市工作，学校连续第九届获得省级文明校园称号。打造校园文化艺术节、社团文化节、朱子文化节、高雅艺术进校园、戏曲进校园、“读书月”等品牌活动，推进“一院一主题”廉政文化建设。组织参加海峡两岸文博会高校设计展，获“组织奖”“入围奖”以及全省高校艺术设计奖5项。在福建文创奖评选中获金奖1项、银奖1项、优秀奖2项。雕塑作品《海丝风情》被中国美术馆收藏。原创舞蹈《岩茶夷韵》入围“中国顶尖舞者成长计划”参加全国展演并在福建“百合花奖”专业舞蹈大赛获奖。紧扣中心大局大力唱响强信心的主旋律，在中央和省市主流媒体年均推出稿件百余篇（次），凝聚全校上下建设一流应用型大学的精神力量。