武夷学院茶与食品学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，以高质量党建引领学院事业高质量发展，团结带领全院师生实干担当、争先创优，在党建示范、科研创新、人才培养、服务地方等方面取得扎实成效。

强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒

学院党委下设8个党支部，共有党员156名，党委班子团结务实、作风过硬、履职有力。学院坚持以项目化、品牌化思路推进基层党建提质增效，持续打造特色党建品牌。教工第二党支部立项《党建赋能搭台唱戏，助力“三茶”统筹发展》，荣获福建省本科高校2024年度党支部立项活动优秀成果一等奖；学生第一党支部《小小科特派，赋能山水间》案例，入选全省高校2023年度“一融双优”典型案例；教工第二党支部书记叶江华团队入选2024年度全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。党委积极推动支部建设与专业发展、科研攻关、社会服务深度融合，切实筑牢党的组织根基。目前教师党支部书记“双带头人”全部配齐建强，党员队伍结构持续优化，整体素质稳步提升，先后有多名党员荣获省级优秀科技工作者、省高校最美辅导员提名、南平市青年五四奖章等荣誉，党员先锋模范作用充分彰显，党组织政治功能和组织功能不断增强，形成党委统揽全局、党支部主动发力、党员奋勇争先的良好干事创业局面。

深耕学科专业，聚力科研提质增效

学院党委坚持把党建优势转化为发展优势，集中力量攻坚突破，学科专业建设与科研水平迈上新台阶。成功获批农业（农艺与种业）专业硕士学位授权点，实现研究生教育历史性突破；食品质量与安全专业入选国家级专业与标准化教育融合试点，茶学、食品质量与安全专业获批省级一流专业，智慧农业专业顺利招生，学科专业体系更加完善。近五年获批国家自然科学基金3项，省部级以上项目近100项；发表高水平论文200多篇，其中SCI收录115篇、中国科学院1区Top论文14篇，1篇入选全球前1% ESI高被引论文；授权发明专利31件。“酸化茶园土壤生态修复及生产力和地力协同提升关键技术研究与应用”“乌龙茶种质适制性评价体系与数智化加工关键技术及应用”分别获2023年、2024年度福建省科技进步奖二等奖。叶江华博士团队攻克母树大红袍永久性保色标本制作技术，成果在北京故宫博物院展出。建成武夷岩茶绿色创新中心、大武夷茶产业技术研究院、茶学福建省高校工程研究中心等省级平台；建设茶树种质资源圃保存茶树种质362份、创新杂交种质1200多株，是省内重要茶叶种质资源保护与利用基地。

坚守育人初心，培育兴农实干人才

学院党委始终把人才培养作为核心任务，深化教育教学改革，强化课程思政与实践育人，人才培养质量持续向好。武夷茶学院、圣农食品学院入选福建省首批现代产业学院并顺利通过验收。“念好‘产、科、创’三字经，打造能力递进式高素质应用型人才培养模式”获福建省教学成果特等奖；“引企入教、产教融合、科教结合，创建产业学院协同育人新范式”荣获福建省教学成果一等奖。建有省级一流课程5门、省级课程思政示范项目3项，13门课程入选校级优秀课程思政案例，思政教育与专业教育深度融合。学生创新实践能力不断增强，近五年在“挑战杯”“创青春”、中国国际大学生创新大赛、全国生命科学竞赛等高水平赛事中斩获国家级奖项16项、省级奖项80多项，“创青春”国赛银奖、“挑战杯”国赛铜奖均实现历史性突破；本科生以第一作者发表SCI论文5篇。学风建设成效显著，近五年考研年均录取率保持85%以上，连续四年位居全校第一；毕业生就业率保持97%以上，大批学子扎根茶产业、食品行业和基层一线，成为乡村振兴有生力量。“茶小科”小小科特派实践育人品牌受到《人民日报》、学习强国等主流媒体平台报道60多次，育人影响力持续提升。

立足“三茶”统筹，彰显服务地方担当

学院党委带领师生把课堂建在茶园、把科研做在田间、把服务送到基层，以专业优势赋能地方高质量发展。近5年来，累计组建科技特派员团队21支，选派各级科技特派员80多人次，深入产区一线开展技术服务与产业帮扶；建成生态示范茶园793亩，面向茶农、企业员工开展栽培管理、绿色生产、标准化加工等技术培训1200多人次，服务茶产业与食品企业60多家，通过技术成果转化与产业赋能，助力企业增收。联合牵头制定武夷岩茶、武夷红茶相关团体标准3项，参与修订国家标准《地理标志产品・武夷岩茶》，持续提升武夷茶产业标准化、规范化水平。建成燕子窠生态茶园科特派培训基地；开设“小红袍”校本课程，推动茶文化传承与专业教育、产业发展深度融合。“茶树高产优质栽培技术推广精准帮扶”获评教育部省属高校精准帮扶典型项目，服务地方、助力乡村振兴成效显著，得到社会各界广泛认可。