为深入学习贯彻党的二十大精神，通过科研绩效制度建设凝聚学科方向、培养高层次人才、开展高水平科学研究，提升学校服务地方经济社会发展的能力，推进学校高质量内涵式发展，6月9日，我校召开科研绩效考核办法意见征集会。校党委委员、副校长郑细鸣出席会议，科研处、各二级学院领导及部分科研骨干参加会议。

会上，郑细鸣介绍了学校科研绩效考核办法制定背景、动因，详尽阐释科研绩效考核办法的考核内容和计算方法。他强调，各二级学院要提高站位，充分认识到绩效考核办法对学校科研创新发展的重要意义；要挖掘创新增长潜力，积极组织动员鼓励教师以科技创新和服务地方工作为抓手，积极参与高层次竞争，提升我校科研服务学科建设、人才培养和区域经济发展等方面的能力和水平；要群策群力顾大局，提出有创新性、针对性、可行性的意见和建议，为学校科研工作发展献言献策。他强调,各二级学院要充分发挥科研绩效考核的导向作用，以考核促进学校科技创新能力的提升，为区域经济发展提供智力支撑。

与会人员围绕考核指标的设置、考核计分标准、考核导向作用及赋分标准等方面，进行深入讨论和交流。