5月13日下午，校党委委员、纪委书记、监察专员董青松在第一会议室主持召开师德师风建设专项监督调研座谈会。校党委组织部、宣传部、教师工作部、科研处、教务处、评建办、保卫处等职能部门负责人，部分二级学院党委书记及教师代表参会。
会上，参会人员结合岗位职责与工作实际，逐一交流本单位师德师风建设开展情况，深入分析当前师德师风建设存在的短板弱项和突出风险隐患，深刻剖析问题根源，并围绕教育引导、日常监管、制度完善、风险防控等方面提出务实可行的意见建议。
会议指出，师德师风是教师队伍素质第一标准，直接关系落实立德树人根本任务和学校事业高质量发展。全校各单位要提高政治站位，充分认识师德师风建设的长期性与重要性，坚决摒弃松懈麻痹思想，坚持问题导向，深挖思想根源、制度漏洞和监管短板，全面摸清风险底数，精准靶向整改提升。
会议强调，要构建齐抓共管、协同联动的工作格局，多措并举抓实师德师风建设工作。一是强化教育引领，丰富教育形式，用好典型案例警示教育，引导教职工严守纪律规矩、坚守育人初心；二是压实监管责任，细化管理举措，紧盯重点岗位、关键环节和重点人群，做实日常全程监督，消除监管盲区；三是健全防控机制，完善师德考核、风险预警、问题处置、追责问责全链条管理体系，做到早发现、早提醒、早处置；四是从严执纪问责，对师德失范行为坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，持续营造风清气正、潜心育人的良好校园生态。
下一步，学校将系统梳理本次座谈收集的问题和建议，结合巡视巡察、日常检查及师德失范案件查办情况开展专题会商，细化整改任务、明确责任分工、实行闭环管理，常态化开展师德师风专项监督检查，持续补齐工作短板，全力打造高素质教师队伍，为学校高质量发展提供坚强保障。