为积极响应党中央、国务院对于高校毕业生就业工作的重要指示，4月10日下午，我院在科技楼报告厅召开2025届毕业生就业推进会，全力推动就业工作迈向新台阶。我院领导班子与全体教职工共同参会，会议由我院党委副书记宋大伟主持。

会上，宋大伟结合2025届毕业生当前就业详实数据，全面分析我院2025届毕业生就业情况，指出当前就业形势较为严峻，整体情况不容乐观。宋副书记深入分析了背后的多重原因，涵盖市场需求变化、学生就业观念、就业指导服务等多个层面，并提出了一系列针对性的解决对策。他指出

全院师生必须提高站位，上下一心，下好“一盘棋”，全院教职工树立“全员促就业”意识，强调辅导员、班主任、任课教师和论文指导老师需紧密协作，从不同角度为学生提供就业支持。例如，辅导员和班主任加强与学生的沟通，了解学生就业困惑并及时给予指导；任课教师在教学中融入职业规划内容，帮助学生明确职业方向；论文指导老师结合专业实践，引导学生将论文成果与就业需求相结合。

院长李文斌着重强调2025届毕业生就业工作，并提出以下三点意见：一是要进一步拓展就业渠道，主动对接更多优质企业，挖掘更多就业岗位，为学生创造更多的就业机会；二是加强就业精准帮扶，针对就业困难学生，制定个性化的帮扶方案，从简历制作、面试技巧到职业选择，提供全方位的指导；三是持续做好就业跟踪服务，不仅要助力学生顺利就业，还要关注学生入职后的发展情况，及时反馈并解决问题，提升学院就业质量的口碑，为学院后续就业工作的开展奠定良好基础。

此次会议的召开，进一步明确了学院就业工作的方向和重点，为构建全员参与、协同推进的就业工作格局奠定了坚实基础。后续，人文与教师教育学院将持续发力，整合各方资源，切实提升毕业生就业质量，助力2025届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。