中共武夷学院委员会关于开展2021年基层党支部达标创星活动验收考评工作的通知

发布者:组织部发布时间:2021-12-09浏览次数:374

各二级党委:

 根据南平市委教育工委的要求,结合校实际,现就在校基层党支部中开展达标创星活动,提出如下考评办法

 一、总体要求

 对照《中国共产党支部工作条例》关于支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、班子建设、工作保障等规定基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位“五个基本”的要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,按照“客观、公正、严谨、务实”的原则,全面开展基层党支部达标创星活动,强化支部标准化、规范化建设区分先进、一般、后进党支部,分类晋级;对后进党支部,开展集中整顿。

 二、考评内容

 考评内容总体按“六个基本”建设的内涵来设定指标,满分100分。考评结果分为“先进”“一般”“后进”三个等次。85分及以上“先进”支部,7585分为“一般”支部,75分以下和被一票否决的“后进”支部。原则上,“先进”等次不超过支部总数的30%“后进”等次不低于支部总数的5%

 对获得“先进”等次的党支部进行授星挂牌,其中98100分为“五星”9597分为“四星”9194分为“三星”,8890“二星”,8587分为“一星”。

 (一)基本组织方面

 按照党章规定,规范党组织设置,凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织,并根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党支部党小组正式党员不足3人成立联合党支部的,覆盖单位一般不超过5。党员人数较多(一般为20人以上)的党支部应合理划分党小组。严格执行按期换届制度规定。

 (二)基本队伍方面

 选优配强党支部书记,党支部书记队伍政治素质过硬,组织协调能力强,熟悉党务工作,善于做思想政治工作;党支部班子配备合理、团结协调,有战斗力和凝聚力;配齐配强专兼职党务工作者,数量充足、业务熟悉、结构合理;突出政治标准,注重做好发展党员工作,加强党员教育管理,党员队伍充满活力。

 ()基本制度方面

 贯彻落实《关于印发<中共武夷学院委员会关于严格落实“三会一课”制度的实施细则>的通知》(武院委201833号),严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度;认真执行党组织议事决策、沟通协调、党员教育管理监督、党费收缴使用、党务公开、党风廉政建设等工作制度;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制和关心关爱困难师生制度。

 ()基本活动方面

 采取形式多样的方式组织政治理论学习、理想信念和党性教育等活动;严格贯彻落实《中共武夷学院委员会印发<关于在全校推行主题党日制度的实施意见>的通知》(武院委201859号),以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机,定期开展主题党日,在主题设计上突出“党味”,在内容安排上贴近党员实际和群众需求,在组织形式上灵活生动。

 ()基本保障方面

 把党建工作经费纳入预算,足额保障;建立党建工作等各类经费管理使用办法,并严格执行;认真落实有关党务工作人员待遇保障政策;规范建设党组织活动场所,完善功能作用,促进场所“一室多用”,场所管理使用制度健全,做到有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事。

 三、考评步骤

 (一)摸底排查、建立台账

 由各二级党委牵头进行摸底,掌握底数和存在问题,建立工作台账(附件1),并于1215日前报校党委组织部

 (二)对照标准、评级定星

  1225日前,按照初评二级党委复评的原则,对照考核验收标准(附件4),对所辖党支部进行评级定星。

 (三)跟踪管理、改进提升(长期)

 坚持边开展活动边改进提升,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,对先进的党支部重在巩固提高、高位求进,打造示范品牌;对一般的党支部重在查漏补缺、比学赶超,推动全面提升;对后进的党支部,重在抓问题整改、补齐短板,有针对性地确定改进提升方案和措施,推动整顿提升。

 各二级党委将各支部验收情况评分表(附件4)、评级定星情况明细表(附件2)和汇总表(附件3)以及改进提升方案于20211230日前报送校党委组织部,电子版发至493325747@qq.com

 四、组织领导

  1.各二级党委要精心组织、周密部署,组织专门力量,抓好达标创星验收考评工作。

  2建立健全创先评星动态调整机制,按照“优进劣退、有进有出”的原则,明确提档晋级和退档降级的条件,坚决把与所处等次不相符的党支部调整出去,对经过整改得到提升的党支部,及时予以增星晋级。

  3建立激励约束机制,将评定结果与绩效奖励、评先评优挂钩,对获得“先进”等次的党支部在评优评先中给予一定倾斜,“后进”党支部不得参评各类评先评优,党支部书记不得推荐为“两代表一委员”及劳动模范等各类先进人物人选。

  4注重把达标创星活动与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来,与为基层办实事解难题结合起来,通过强化个基本”建设,进一步增强基层党支部组织力,为更好完成学校改革发展中心工作任务打牢组织基础。

  5.加强舆论宣传,大力选树培育先进典型,及时总结推广基层成功经验和有效做法,充分发挥先进典型的示范引领作用,不断激发基层党组织的主观能动性,努力形成你追我赶、争星晋级的生动局面。

 

 附件:1.武夷学院基层党支部达标创星工作台账

       2.武夷学院基层党支部评级定星验收明细表

       3.武夷学院二级党委基层党支部评级定星验收汇总表

       4.武夷学院基层党支部达标创星基本标准

 

 

                                         中共武夷学院委员会

                                                                                   2021129


附件1

 

 

 

 

 

 

 

 

武夷学院基层党支部达标创星工作台帐


二级党委

 

 

 

截止时间:


序号

党支部名称

党员

人数

教师

人数

个基本存在的主要问题

党支部负责人姓名及手机号

自评

得分

自评

等次

备注


基本组织

基本队伍

基本制度

基本活动

基本保障


1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  





附件2

 

 

 

 

 


武夷学院基层党支部评级定星验收明细表


二级党委

 

截止时间:


序号

党支部名称

个基本自查整改情况及仍然存在问题

考评

得分

考评

等次

备注


基本组织

基本队伍

基本制度

基本活动

基本保障


1

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2

 

 

 

 

 

 

 

 

 


3

 

 

 

 

 

 

 

 

 


4

 

 

 

 

 

 

 

 

 


5

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

武夷学院二级党委基层党支部评级定星验收汇总表

二级党委

 

 

 

 

 

 

 

 

 

截止时间:

 

序号

支部总数

先进等次党支部

占党支部总数比例

其中(个数)

一般等次党支部

占党支部总数比例

后进等次

支部

占党支部总数比例

备注

五星

四星

三星

二星

一星

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  




附件4

武夷学院基层党支部达标创星基本标准 


支部名称(盖章):                                  

项目

        

分值

初评

复评

基本

组织

优化基层党组织设置。按照有利于发挥政治核心和战斗堡垒作用,有利于党员教育、管理、监督和服务,有利于密切联系群众的原则,进一步优化基层党组织设置。能够按期进行换届选举,党支部每届任期3年。

5

 

 

党支部隶属关系、党员组织关系明确、规范,扎实开展党员组织关系集中排查,确保每个党员都能及时编入党的一个组织,无空挂党员、失联党员。严格规范党员组织关系转接,针对转入转出党员应核实党员身份,掌握党员去向,熟练运用党员e家进行党员组织关系网上转接。2021届毕业生党员全部转出。

6

 

 

建立规范的党建工作管理台账,台账全面细致、内容丰富、条目清晰,做到管理制度,工作开展,党员信息,会议记录,活动开展可查阅。做到党员基本情况、入党积极分子等基本情况清楚做好全年党内统计工作。

6

 

 

基本

队伍

选优配强党支部书记,党支部书记党性强、业务精、有威信、肯奉献。推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。

5

 

 

有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由35人组成,一般不超过7人。党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选。

2

 

 

党支部班子配备合理、团结协调,在党员和师生群众中有凝聚力和影响力。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员等,必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。

3

 

 

党员档案完整规范,发展党员工作程序规范、台账完备。把政治合格摆在首位,把调控总量和优化结构相结合,做好发展党员工作。加大在青年教师、骨干教师中发展党员的力度。努力建设一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍

9

 

 

加强党员教育管理监督服务,党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时有效运用互联网和新媒体开展党员学习教育。

5

 

 

基本

制度

认真落实党员发展教育管理监督党务政务公开、党风廉政建设、党支部书记抓基层党建述职评议等制度并规范运行。

6

 

 

定期研究党支部建设工作,班子成员根据党支部情况,举一反三研究问题,提出措施,加强面上工作指导。党支部每年至少专题研究1次党支部建设工作,分析存在的突出问题,提出加强改进措施,把抓党支部建设情况作为书记述职评议考核的重要内容。

5

 

 

严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度,积极创新方式方法。每季度至少召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会,每年组织党员听12次党课,每年召开1次组织生活会,进行一次民主评议党员和党性分析党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。

9

 

 

严格落实《关于建立健全基层党组织若干工作机制的通知》(武院委(202053号)。

4

 

 

健全党内激励、关怀、帮扶机制,进一步激励党员新时代新担当新作为,把解决思想问题和解决实际问题相结合,积极开展服务、帮扶、慰问等活动。

4

 

 

基本

活动

以推进党史学习教育为抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织开展丰富多彩的主题活动,创新活动形式。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进师生头脑。

6

 

 

“七一”后,各党支部要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史 崇德、学史力行”要求,以党支部为单位,组织党员召开一次专题组织生活会,交流学习体会,查找差距不足,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

4

 

 

广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动,制定了合理有效的志愿服务清单,聚焦身边人身边事,发动党员干部带头参加志愿服务活动。积极开展全国、全省高校党建示范创建和质量创优的验收、申报和创建工作。认真开展基层党支部“学习·诊断·建设”行动

6

 

 

每月相对固定一天开展党支部主题党日活动,每年“七一”等重大节庆日,组织开展集中性的主题党日活动,党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

6

 

 

基本

保障

按照党费收缴规定,支部党员自觉、按时、足额交纳党费。

3

 

 

加强对党建工作各类经费的管理使用,建立管理使用办法,并严格执行。

3

 

 

规范建设党建工作阵地,有党员活动室、会议室,活动场所布置规范,面积能够满足全体党员学习、会议等需要。

3

 

 

 

合计

100

 

 

            日考核组考核验收,该支部得     分,评为     星。

考核组成员签名: