各二级党委：
根据省委教育工委的要求，结合我校实际，现就在全校基层党支部中开展达标创星活动，提出如下考评办法。
一、总体要求
对照《中国共产党支部工作条例（试行）》关于支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、班子建设、工作保障等规定，按照教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力的“七个有力”的要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“客观、公 正、严谨、务实”的原则，全面开展基层党支部达标创星活动，强化党支部标准化、规范化建设。区分先进、一般、后进党支部，分类晋级；对后进党支部，开展集中整顿。
二、考评内容
考评内容总体按照“七个有力”建设的内涵来设定指标，满分100分。考评结果分为“先进”“一般”“后进”三个等次。85分及以上为“先进”支部，75—85分为“一般”支部，75分以下和被一票否决的为“后进”支部。原则上，“先进”等次不超过支部总数的30%，“后进”等次不低于支部总数的5%。
本年度内，存在党员干部违纪违法的党支部在本次达标创星评比中直接评定为“后进”党支部。
对获得“先进”等次的党支部进行授星挂牌，其中98—100分为“五星”，95—97分为“四星”，91—94分为“三星”，88—90分为“二星”，85—87分为“一星”。
（一）教育党员有力
突出政治功能，党员教育扎实有效；“三会一课”制度规范落实，党支部主题党日严格规范。
（二）管理党员有力
党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党内激励关怀帮扶等工作扎实有效；党员先锋模范作用充分发挥。
（三）监督党员有力
坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。
（四）组织师生有力
引领带动师生投入中心工作的动员力、实效性强。
（五）宣传师生有力
学习传达上级党组织决策部署及时到位；注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。
（六）凝聚师生有力
思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活。
（七）服务师生有力
常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效。
三、考评步骤
（一）摸底排查、建立台账
由各二级党委牵头进行摸底，掌握底数和存在问题，建立工作台账（附件1），并于12月15日（周一）前报校党委组织部。
（二）对照标准、评级定星
12月19日前，按照“党支部初评、二级党委复评”的原则，对照考核验收标准（附件4），对所辖党支部进行评级定星。
（三）跟踪管理、改进提升（长期）
坚持边开展活动边改进提升，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对先进的党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；对一般的党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；对后进的党支部，重在抓问题整改、补齐短板，有针对性地确定改进提升方案和措施，推动整顿提升。
各二级党委将各党支部验收情况评分表（附件4）、评级定星情况明细表（附件2）和汇总表（附件3）以及改进提升方案于2025年12月26日前报送校党委组织部，电子版发至493325747@qq.com，联系人：王巍。
四、组织领导
1．各二级党委要精心组织、周密部署，组织专门力量，抓好达标创星验收考评工作，考核组成员为二级党委委员。
2．建立健全创先评星动态调整机制，按照“优进劣退、有进有出”的原则，明确提档晋级和退档降级的条件，坚决把与所处等次不相符的党支部调整出去，对经过整改得到提升的党支部，及时予以增星晋级。
3．建立激励约束机制，将评定结果与绩效奖励、评先评优挂钩。对获得“先进”等次的党支部在评优评先中给予一定倾斜，“后进”党支部不得参评各类评先评优，党支部书记不得推荐为2026年各类先进人物人选。
4．注重把达标创星活动与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来，与为基层办实事解难题结合起来，通过强化“七个有力”建设，进一步增强基层党支部组织力，为更好完成学校改革发展中心工作任务打牢组织基础。
5．加强舆论宣传，大力选树培育先进典型，及时总结推广基层成功经验和有效做法，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断激发基层党组织的主观能动性，努力形成你追我赶、争星晋级的生动局面。
附件：1.武夷学院基层党支部达标创星工作台账
2.武夷学院基层党支部评级定星验收明细表
3.武夷学院二级党委基层党支部评级定星验收汇总表
4.武夷学院基层党支部达标创星基本标准
中共武夷学院委员会组织部
2025年12月8日