武夷学院“武夷学者计划”实施办法
为了加强我校重点学科建设，加快建设高素质教师队伍步伐，实现与我市产业结构的调整和升级对接，更好的服务我市经济社会的发展，迎接教育部本科教学水平评估，我校决定在机械设计制造等学科设立“武夷学者计划”特聘教授岗位，面向海内外招聘高层次优秀人才。
一、设置特聘教授岗位的学科
机械设计制造、旅游管理、茶学、艺术、生态等学科共5人。
二、特聘教授招聘条件
1、具有博士学位。海外学者必须在海外知名高校或科研机构担任相当于副教授以上职务，国内学者必须具有教授职称；
2、年龄一般54周岁以下；
3、能带领学科队伍，为省市经济建设、科技进步、社会发展做出重大贡献；
4、已取得国内外同行公认的重要研究成果（国外学者只具备一项的，具备项应十分突出）：
⑴科研成果：理工科论文被SCI或EI收录10篇以上，文科1级权威刊物5篇以上；或者20万字以上专著3部以上；
⑵科研成果获省部级二等以上科技成果奖（只限发明奖、自然科学奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖），或者获国家高等教育教学成果二等奖以上。
5、有团队精神和组织能力，身体健康。
三、特聘教授的待遇
1、由南平市人民政府颁发武夷学者特聘教授证书，聘期6年。
2、特聘教授聘期内享受年薪制，特聘教授每人每年不低于30万元人民币。若为长江学者、闽江学者等，待遇面议。
3、提供别墅（近
4、解决配偶工作调动及子女入学问题。
5、提供高强度支持的教学科研活动经费（其中，教学科研启动经费：理科类50万元，文科类20万元），在国家政策允许的范围内享有人员聘用权和经费使用的自主权。
四、特聘教授的义务
1、每学期主讲1门本学科核心课程。
2、指导并为主参与我校发展规划拟申报硕士学位点的学科建设、师资梯队建设等并取得实质性建设成果。
3、指导并参与至少1项省级以上质量工程项目的建设工作。
4、拿项目、带团队、出成果，即聘期内成功立项1项或1项以上国家级科研或教改项目，并带领或为主参与校内相应团队进行攻关且取得重大标志性成果。
5、在一级学术刊物发表论文（含SCI或EI收录）5篇。
6、作为纽带，积极开展校校、校企和国际合作与交流。
