福建南纺股份有限公司招聘信息
作者: 发布时间 :2012-12-24 浏览次数:58
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 所需专业 | 岗位人数 |
1 | 漂染工程师 | 1、 建立健全漂染工艺管理制度,整理总结漂染生产工艺; 2、 负责有关技术资料的编制、收集、整理、存档工作; 3、 总结漂染生产工艺,做好工艺优选和工艺储备工作; 4、 工艺上车的检查,记算工艺上车合格率,指导车间工艺员开展工艺攻关,质量改进; 5、 试验布的工艺制定,生产过程的改进,及小结; 6、 做好新产品、新品种及其他试验品种的漂染工艺设计并组织跟踪; 7、 做好常规生产工艺的调整工作。 | 染整技术、轻化工程专业 | 10人 |
2 | 拉剪工艺工程师 | 1、 对本年度的染化料使用情况进行分析,为明年的染化料预算做准备,做好年终总结汇总本年度已攻关的产品和下年攻关的相关事项; 2、 对染料月使用量进行分析,有异常数据进行分析,对本月已经改进的和未改进提升的产品做小结,及时汇报并继续改进相关产品; 3、 检测化验助剂、染料,做好打样工作,对工艺进行优化提升,协助技术中心开发新产品,对每日生产的特殊品种进行跟踪,及时跟营销员沟通产品需求。 | 染整技术、轻化工程专业 | 10人 |
3 | 非织造工艺工程师 | 1、 产品开发计划提议、策划; 2、 新材料新工艺的应用; 3、 过程质量的控制检查,产品物性指标的检测; 4、 标样及工艺标准的落实,首检、批检确认。 | 非织造布材料与工程、化工专业 | 15人 |
4 | 设备工程师 | 1、 根据公司年度战略目标,结合本生产厂实际情况协助制定(修订)合理、适宜的设备管理各项规章制度,并组织实施使之有效执行; 2、 协助分厂领导做好年度设备工作总结,制订生产厂年度设备技措技改计划和设备管理目标、措施; 3、 负责组织落实设备管理体系,根据生产厂设备管理目标,落实责任,落实设备维修计划,确保设备高效运转; 4、 根据分厂制定的月度设备维修、维护成本控制目标,组织落实措施; 5、 负责组织设备维修计划、技改技措项目的实施,并保质保量按时完成。 | 纺织机电一体化、机械自动化 | 15人 |
5 | 织造工程师 | 1、 做好新产品的工艺设计,工艺实施,制定各品种的试验指标、试验周期等; 2、 负责半制品试验室管理工作; 3、 了解原料变化与纱线各项物性指标,及时反馈信息,并优化工艺参数,加强成纱质量的控制。 | 纺织工程专业 | 6人 |
6 | 环保工程师 | 1、 环保外联工作及配合好上级部门对公司的环保检查、监测工作; 2、 公司废水、废气、固废、噪声的监督管理,辐射源管理; 3、 在线监测仪器的操作和维护、保养。 | 环境工程 | 1人 |
7 | 机动水暖、空调工程师 | 1、 做好锅炉供汽、供热、供水、生产空调的技术管理工作; 2、 协助上级做好锅炉、空调、水泵等设备的年检计划和实施; 3、 协助上级组织做好水、汽、热供应保障,空调、管道维修,完成公司的各项技改技措任务; 4、 参与相关设备的选型、安装、调试。 | 机械工程及自动化专业 | 1人 |
8 | 机动电气工程师 | 1、 根据公司技改项目网络进度安排,协助车间做好通用工程电气项目的安装、验收、质量监督和指导工作; 2、 做好年度电气技术总结工作及全面负责车间电气技术工作,寻找差距,向电修车间汇报; 3、 负责各变配电、高压元器件的高压试验; 4、 组织停电检修和指导配电系统倒闸操作; 5、 指导电气人员解决技术疑难问题。 | 电气工程及其自动化 | 1人 |
9 | 皮革工艺工程师 | 高分子材料与工程、精细化工专业 | 1人 |